「副業」と「兼業」の違い。それぞれの意味や使用例を解説します！

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2023.08.13

「副業」と「兼業」の違い

「副業」と「兼業」は、どちらも主たる仕事以外に行われる労働活動を指す言葉ですが、そのニュアンスにはわずかな違いがあります。

副業は主たる職業のほかに行う仕事を指します。これは自分の主な職業以外で収入を得るための職業や事業であり、主な職業とは別の領域で行うことが一般的です。

たとえば、フルタイムの会社員がウェブデザイナーとしてフリーランスの仕事をしたり、オンラインショップを運営したりする場合、それらは副業と見なされます。

一方、「兼業」は、2つ以上の主たる職業を持つ状況を指します。この場合、個々の職業はそれぞれが主業であり、そのための時間やエネルギーをほぼ同等に投じていることが一般的です。

例えば、医者でありながら大学の教授もしている、または企業のCEOである一方で、非営利団体の理事も務めている場合などは「兼業」と見なされます。

これらの違いは微妙で、文脈によります。それぞれの職業がどの程度本人の時間配分や力の入れ具合を占めているかによって、その職業を「副業」または「兼業」とみなすかが決まります。

それぞれの意味

「副業」の意味

「副業」は、本業（主たる職業）以外に行う仕事のことを指します。これは、通常、追加収入を得る目的で行われます。副業は、さまざまな形態をとることができます。例えば、フリーランスのプロジェクト、コンサルティング、自分のビジネスの開始、オンラインの仕事、パートタイムの仕事などがあります。

以下は、「副業」の主な特徴のいくつかです。

  • 追加の収入源：副業は、主たる職業以外からの収入を得る方法として非常に一般的です。これにより、経済的な安定性が向上し、生活費や貯蓄、投資などに対する追加の資金源が提供されます。
  • 柔軟性：副業は通常、柔軟なスケジューリングや遠隔作業を可能にします。これは、本業の時間外に副業を行うための時間を見つけるために特に重要です。
  • スキルと経験の拡大：副業は新たなスキルを学んだり、既存のスキルを強化したりする機会を提供します。また、異なる業界や職種で経験を積むことができます。
  • リスク管理：経済的な不確実性や職業的な不確実性を管理する方法としての副業もあります。たとえば、一つの仕事が不安定な場合や収入が不規則な場合には、副業は安定した収入を確保するための一つの手段となり得ます。
  • パッションプロジェクト：副業は、個人の趣味や情熱を追求する方法としても用いられます。例えば、日々の仕事では利用できない特定のスキルや才能を活用したり、個人的な関心のある領域で働く機会を創出したりすることができます。

これらの特徴がある一方で、副業には一定の課題もあります。時間管理、ストレスの増加、本業に対する影響など、注意すべき点がいくつか存在します。副業を始める前には、これらの要素を十分に考慮し、自分の目標、能力、時間の制約に照らして、最適な選択を行うことが重要です。

「兼業」の意味

「兼業」は、一人が複数の職業または役職を同時に持つ状況を指します。これは通常、個々の役職が主たる職業として認識され、個々に一定の時間とエネルギーが投じられている場合に当てはまります。兼業は、副業とは異なり、通常の職業よりもさらに高いレベルの認識とコミットメントを要求することが多いです。

以下は、「兼業」の主な特徴のいくつかです。

  • 多様なスキルと経験：兼業者は、多様な業種や専門分野で働くことで、広範なスキルと経験を獲得する機会があります。
  • プロフェッショナルネットワークの拡大：複数の職業を持つことで、様々な業界や領域のプロフェッショナルネットワークを広げることができます。
  • 収入の多様化：兼業は、異なる源泉からの収入を得ることを可能にします。これは経済的な安定性を高めるとともに、一つの仕事での不安定性を補償する役割を果たすこともあります。
  • キャリアの安定性：一つの職業が不安定な場合や予見不能な状況が生じた場合でも、他の職業が安定した収入と活動を保証してくれます。
  • 自己実現：人々が自分自身のさまざまな興味やスキルを追求する方法として、兼業が選択されることもあります。

しかし、兼業には副業と同様に、時間管理やストレスの増加、役職間の競合など、潜在的な課題もあります。各職業の要件を適切に満たすためには、効果的なスケジューリングと優先順位の設定が不可欠です。

「兼業」における課題を効果的に管理するためには以下のような考慮事項や対策が重要です。

  • 時間管理：兼業者は時間管理が必須となります。各職業がそれぞれ一定の時間とエネルギーを必要とするため、効率的なスケジュール作りと優先順位付けが求められます。
  • ストレス管理：複数の職業を持つことは、しばしば増加したストレスをもたらします。ストレスを軽減し、過労を防ぐためには、自己ケアと適切な休息時間が重要です。
  • 役割の競合の管理：兼業する際には、職業間の役割の競合が生じる可能性があります。一つの職業が他の職業のパフォーマンスや献身度に影響を及ぼす場合、それぞれの職業の要求を調整し、役割の明確化とバランスの取得が必要です。
  • 目標設定：明確な目標を設定することは、時間とエネルギーをどのように配分するかを決定し、各職業での成功を測定するために重要です。
  • 自己認識：自分が何を達成したいのか、どのようなストレスに耐えられるのか、どのように時間を管理するのが最適なのかを理解することは、兼業をうまく行うためには欠かせません。

兼業は多くの利点を持つ一方で、複雑さと課題も増す可能性があります。そのため、これらの要素を理解し、それらを適切に管理することで、兼業は個人のキャリアと個人的な成功にとって有益なものとなり得ます。

「副業」と「兼業」の使い方・使用例

「副業」の使用例

  • 彼はエンジニアとして働きながら、ウェブ開発の副業も行っています。
  • 私の副業は、オンライン英語の家庭教師です。
  • 副業としてブログを運営し、広告収入を得ています。
  • 彼女は主婦ですが、自宅での手作りジュエリー販売という副業があります。
  • 彼は夜間や週末にフードデリバリーの副業をしています。

「兼業」の使用例

  • 彼は大学の教授でありながら、研究所での研究者という兼業をしています。
  • 彼女はフリーランスのジャーナリストであり、同時に小説家という兼業を持っています。
  • 彼はソフトウェアエンジニアとして働きつつ、起業家という兼業を持っています。
  • 彼女は音楽教師で、その一方でプロのピアニストという兼業もしています。
  • 彼は医師でありながら、非営利団体の理事という兼業を務めています。

「副業」と「兼業」に似た言葉

  • 兼職（けんしょく）：兼業と似ており、同時に複数の職に就くこと。特に公務員や企業役員などが、別の役職を兼ねる場合に使われることが多い。
  • パートタイム：一日の労働時間が短い、非常勤の仕事。副業として行われることが多く、主業務以外の時間を使って行う仕事。
  • フリーランス：独立して業務を請け負う人物。個人事業主や自営業者として、複数のクライアントと契約して仕事を行う場合もある。
  • ダブルワーク：主に本業と並行して副業を行うこと。副業の意味に近いが、特に2つの仕事を同時に行う状況を指すことが多い。

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