「給料」と「給与」の違い
「給料」(きゅうりょう)と「給与」(きゅうよ)は、どちらも一般的には労働者が労働に対して受け取る報酬を指す言葉です。しかしながら、労働法や企業の人事や経理の分野では、これらの二つの言葉には微妙な違いが存在します。
「給料」は、労働者が提供する労働(時間や労力)に対して支払われる報酬を指します。給料は基本的に月に1回支払われ、その金額は一定ではありますが、勤務時間や職位、経験年数などにより変動することがあります。一部の企業では、給料には固定給(基本給)だけでなく、各種手当(家族手当や住宅手当など)も含まれている場合があります。
一方、「給与」は、労働者が業績や目標達成によって受け取る報酬を指します。給与には、固定給(基本給)だけでなく、業績給やボーナス、各種手当(家族手当や住宅手当など)も含まれています。
結論として、給料は給与の一部であると言えます。給与は給料(基本給や各種手当など)に加えて、業績給やボーナスなどを含む、より広範囲な報酬を指す言葉となります。
それぞれの意味
「給料」の意味
「給料」は、主に労働者が雇用者から労働の対価として受け取る金銭を指す言葉であり、通常は一定の期間(多くの場合は月単位)ごとに支払われます。給料の額は、雇用契約や労働協定により定められ、その基準となるのは、役職、勤続年数、スキル、業績などの要素になります。
「給料」は通常、基本給と各種手当(交通費、時間外労働手当、住宅手当、家族手当等)から成り立ちます。基本給は、雇用者が労働者に対して支払う最も基本的な報酬であり、これは労働者の職位、役割、経験年数などに基づいて決定されます。一方、各種手当は、特定の条件や要件を満たした労働者に対して追加で支払われます。
また、「給料」は通常、雇用形態によりその計算方法や支払いのタイミングが異なります。例えば、正社員の給料は、通常は月単位で計算され支払われますが、パートタイムやアルバイトの場合、労働時間に応じて時給や日給で計算されることが多いです。
しかし、このような一般的な理解にも関わらず、「給料」の定義は会社や業界、地域によって多少異なることがありますので、その点に注意が必要です。
「給与」の意味
「給与」は、労働者が雇用者から労働の対価として受け取る報酬全体を指す一般的な表現です。給与は通常、基本給と各種手当、そしてボーナスやインセンティブなどの変動給を含みます。
基本給は、労働者が果たすべき基本的な職務に対する対価で、役職、勤続年数、スキル、業績などに基づいて定められます。
各種手当は、特定の条件や要件を満たした労働者に対して追加で支払われるもので、例えば交通費、時間外労働手当、家族手当、住宅手当などがあります。
ボーナスやインセンティブは、特定の目標達成や業績に基づいて支払われる変動給で、これは通常、年に数回(例えば夏と冬)または年末に支払われます。ボーナスは一般的には会社の業績や個人の業績に基づいて支払われます。また、インセンティブは特定の目標を達成したときに支払われることが多いです。
それぞれの給与の要素は、労働契約や労使協定により定められ、これらは組織の給与体系や給与政策に従って決定されます。
給与は、労働者の働きがいやモチベーションを向上させるため、またスキルや貢献度に応じて労働者を公平に評価するための重要な要素となります。したがって、給与は労働者を引きつけ、モチベーションを維持し、そして組織に留まるための重要な手段となります。
「給料」と「給与」の使い方・使用例
「給料」の使用例
- 新入社員の給料は会社によって異なる。
- 時間外労働が多いと、給料に大きな差が出る。
- 給料日は毎月25日です。
- 昇進して給料が上がるのを楽しみにしています。
- 生活費が足りないので、給料の増額を願っています。
「給与」の使用例
- 年末のボーナスは給与に含まれます。
- 給与体系は労働時間や職種によって異なる。
- 給与明細を確認して、誤りがないか確認しました。
- 給与交渉の結果、昇給が認められました。
- 社員の給与は公平に決定されています。
「給料」と「給与」に似た言葉
- 報酬(ほうしゅう): 特定のサービスや業務に対して支払われる金銭。パフォーマンスや成果に基づく場合が多く、フリーランスや契約業務でよく使われます。
- 賃金(ちんぎん): 労働に対する対価として支払われる金銭で、特に物理的な労働や時間に基づく労働に対して使われることが多いです。
- 手当(てあて): 給料や給与に加えて支払われる追加の金銭。通勤手当や住宅手当など、特定の目的や条件に基づいて支給されます。
「給料」と「給与」の違いに関するみんなのツイート
⚠️学校では教わらない
⚠️社会人になっても教わらない「有給」と「有休」
「給料」と「給与」
「精算」と「清算」意味の違いがわかる人は
意外と少ないです。 pic.twitter.com/ezqRz1T2xy— 保田さん ✨鋼のメンタル総務✨ (@dnconnection2) January 5, 2023
「給与」と「給料」の違いって知ってますか?
給与:残業代や手当などを含んだもの
給料:基本給のこと
だそうです。私は今まで言い方を変えただけかと思ってました…!何事も思い込みは成長機会の損失ですね。。— あやぴ@エージェント→IT採用人事 (@IT07290243) January 27, 2023